科技工作抓起的技能缺口关闭
澳大利亚的技术技能差距已经关闭了29％，在过去的两年中，至少有求职者寻找高科技相关的角色增加了在网上搜索45％。
今天招聘网站发布的最新报告的确显示了一个增加高科技候选人的供给在全国范围内，与事实上单独见过一个45％的增长求职者搜索技术的角色，在过去两年。
尽管如此，信息和通讯部门的职位空缺17％在同一时期内保持空缺了三个多月，比前20名最困难的作业的三分之一以上，以填补在澳大利亚的IT角色。
除了企业做更多的努力培养自己的人才，大学现在更有效地提供人才源源不断，和澳大利亚正在取得成功，在吸引国际人才，根据的确。
对IT工作职位的最高浓度是目前在墨尔本和悉尼的研究确实发现，而求职的五倍更感兴趣的是比放在一起全国其他地区这两个城市技术相关的工作。
随着城市悉尼和分别实施数字化的未来和智能城市计划的过程中，昆士兰州东南部地区，更多的技术工作很可能是在这些地区可以在未来几年。
“澳大利亚人很快接受技术和做事破坏性的方式。然而，近几年劳动力市场并没有提供所需的技术人才，真正推动创新前进，“塔拉辛克莱博士，经济学家在乔治•华盛顿大学的确和副教授经济学和国际事务中说。
“在IT技能差距，现在收盘，两家公司带动练起来的人才，以及世界一流大学提供了新的技术工人源源不断。”
事实上，数据还显示，国际求职者更有可能点击比其他部门的计算机和数学作业三次。
“雇主在努力寻找IT人才和冒险作业被长期空缺应考虑窃听到国际合格人才寻找机会在澳大利亚，补充说：”辛克莱。
“鉴于海外工人寻找机会的数量，这些工作岗位的竞争会很高，这意味着雇主将有自己挑的一群。”
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